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什么是管理?领导都该好好看看ag88环亚国际

2019-07-12 13:16

  管理的任务是让人们能够共同做出成绩,发挥他们的长处,规避他们的短处。这就是组织的全部任务,也是管理成为决定性关键要素的原因。

  02 由于管理要把人们整合在一个共同的事业中,因此它深深地根植于文化中。

  发展中国家的管理者所面临的一个基本挑战,就是要从本国的传统、历史和文化中找出可以用做管理的基本构件的那些东西。日本的经济全球领先,印度的经济却相对落后,京冀(平泉)协同发展产业对接会在北京举行!这种差别在很大程度上可以由下面这个事实做出解释:日本的管理者能够把外来的管理概念移植到本国的文化土壤中,并让它们茁壮成长。

  没有这种承诺,也就没有组织,有的只是一群乌合之众。组织必须有简单、清晰并能让所有成员保持一致的目标。

  04 管理还必须让组织及其成员在客观需要和机会发生变化时能够不断地成长和发展。

  每一个组织都是一个学习和教学机构。培训和开发必须融入它的每一个层级,而且培训和开发必须永不停息。

  05 每一个组织都是由掌握着不同技能和知识,并且从事多种不同工作的人组成的,因此必须建立在沟通和个人责任的基础之上。

  所有的成员都必须考虑清楚自己要实现什么目标,ag88环亚国际并要确保同事们了解和理解这个目标。所有成员都必须考虑清楚自己要对别人付出什么,并要确保对方理解这一点。